l'amendement n° 36 de M. Gustave à l'article 2 de la proposition de loi relative à la lutte contre l'antisémitisme, le racisme, les discriminations, les violences et la haine dans l'enseignement supérieur (première lecture).
Étape d'un dossier législatif
Proposition de loi relative à la lutte contre l'antisémitisme dans l'enseignement supérieur
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En clair
L'amendement ajoute que le référent chargé de la lutte contre l'antisémitisme et le racisme dans les universités devra aussi exercer une mission de médiation pour aider à résoudre les conflits entre les étudiants ou membres du personnel. Cela signifie qu'en plus de signaler et traiter les actes de haine, cette personne devra faciliter le dialogue dans les situations tendues. Concrètement, cela vise à améliorer le climat social dans les établissements en offrant une solution alternative aux tensions.
Résumé généré par IADéfendu en séance
Il vise à confier au référent la mission de médiateur entre les usagers. La médiation contribue à régler un litige, à ouvrir un dialogue souvent rompu entre les usagers, dans des situations de grande tension. La médiation permet ainsi de lutter contre les ressentis négatifs ou le mal-être des étudiants.