Projet de loi portant transposition de l'accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l'entreprise
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RÉSUMÉ Ce projet de loi transpose un accord national interprofessionnel visant à renforcer le partage de la valeur au sein des entreprises. Il instaure des mécanismes pour que les salariés bénéficient davantage des bénéfices réalisés par leur employeur, notamment sous forme de primes ou de participation. La loi s’applique à toutes les entreprises concernées par l’accord, sans distinction de taille ou de secteur. Elle complète les dispositifs existants de participation et d’intéressement en introduisant de nouvelles obligations pour les employeurs. L’adoption définitive par le Sénat marque la fin de la procédure législative. --- POSITIONS Le groupe UMP [droite] s’est montré très favorable au texte, votant à l’unanimité pour son adoption. Le groupe SOC [centre gauche] a majoritairement choisi de s’abstenir, avec seulement un sénateur votant pour et 61 abstentions. Le groupe UC [centre] a également voté en bloc pour le projet de loi. Le groupe GEST [centre gauche] s’est entièrement abstenu, sans voter ni pour ni contre. Le groupe LREM [centre] a soutenu le texte à une large majorité, avec 18 voix pour et aucune contre. Le groupe CRC [gauche] s’est opposé fermement, avec 17 voix contre et aucune abstention. Enfin, les groupes RDSE [centre] et RTLI [centre] ont voté à l’unanimité pour le texte.
Résumé généré par IAportant transposition de l'accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l'entreprise
Publiée au Journal officiel le 29 novembre 2023
Les réunions de commission et les séances publiques où ce texte a été examiné, dans l'ordre. Chaque étape mène à son débat complet.